¿Quiénes somos?
Somos una empresa que se dedica al desarrollo humano, personal y profesional para que las personas logren un mayor alcance de sus objetivos a través de:
- Modelo mental.
- Conexión.
- Productividad.
Somos una empresa que se dedica al desarrollo humano, personal y profesional para que las personas logren un mayor alcance de sus objetivos a través de:
Es el modelo mental que dirige nuestro comportamiento y produce el resultado.
Es la forma correcta de relacionarnos con las personas.
Expandimos
horizontes.
Respetamos ideas, pensamientos y argumentos.
Es el modo de hacer un impacto positivo y alcanzar resultados a corto, mediano y largo plazo.
El objetivo principal es crear en los participantes un cambio de modelo mental utilizando herramientas de autoconciencia, para desarrollar un sentido de responsabilidad y colaboración con una mentalidad fuera de la caja.
Método para hacer más con menos. Los participantes aprenderán a prestar más atención a la calidad del 'sí' y a las actividades que aportarán más impacto, a partir de herramientas cotidianas como el paquete Office.
Con este método se definen las buenas prácticas de forma sencilla, junto con las herramientas que se utilizan a diario. En esta formación, los participantes aprenderán a organizar reuniones productivas y eficaces.
Este programa equipa a los líderes con herramientas de gestión táctica que garantizan que ellos, y su gente, trabajen continuamente con un modelo mental innovador. En esta formación, los líderes aprenden a ser eficaces en la creación y el crecimiento de sus equipos.
Accountability se define como uno de los principales comportamientos de responsabilidad para el crecimiento de la organización. En esta formación, el objetivo es que los individuos y los equipos asuman, de hecho, la responsabilidad de sus acciones, alineándose con los objetivos y los valores de la empresa.
Incluso con objetivos alineados, la comunicación entre las personas y los equipos puede ser un gran reto, especialmente cuando se enfrentan a conflictos y momentos de incertidumbre. En este programa, el participante aprenderá a mantener la conexión con el otro en favor del objetivo mayor.
La negociación, entendida como un proceso de comunicación entre dos partes, dirigido a alcanzar un acuerdo, por ello supone estar dispuesto a ceder y no simplemente a convencer.
Utilizamos el método RAIN el cual se concentra en:
Avalados por una firma a nivel mundial de desarrollo de liderazgo que ayuda a las organizaciones a cambiar de mentalidad, transformar sus culturas e impulsar cambios que conducen al logro de resultados
Una de las mayores bibliotecas digitales de resúmenes de libros, vídeos, artículos y otros contenidos empresariales y de autodesarrollo.
Este método consta de varias esferas de la calidad del ser, que surgen de nuestro modelo mental y que dirigen nuestra productividad para generar la eficacia que deseamos.